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杨普，女，1983年1月生，党员，石家庄常山纺织股份有限公司恒盛分公司技术员。布机挡车工出身的她名气非同一般，立足纺织岗位放飞青春梦想，用纺织工匠精织就精彩人生。先后荣获全国劳动模范、中华技能大奖获得者、中国青年五四奖章获得者、河北省和石家庄市操作技术状元、河北省和石家庄市劳动模范、燕赵技能大奖获得者、河北省金牌工人、河北省优秀员……2016年3月，杨普当选为共青团河北省委兼职副书记，2017年5月22日在中国河北省代表大会上，全票当选为出席党的十九大代表。众多荣誉面前，她时刻坚持虚心好学，勤奋工作，以优秀员的标准严格要求自己，积极践行社会主义核心价值观，认真参加党课学习和党员活动，认真学习习系列讲话，不断的提高政治思想觉悟，处处发挥劳模作用，以“杨普工作室”为平台弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带徒传技、创新创效为企业建设发展贡献自己力量。
杨普2000年一进入常山股份棉四分公司，成为一名布机挡车女工，师傅就对她说：“技能是工人的本钱，好好干，行行都能出状元”。从那时开始，杨普就暗暗下定决心，要向师傅学技艺，通过不懈努力使自己成为行业状元。接线头是最见技术的硬活，别人机下练习接500个，她就接1000个；别人练1小时，她就练3小时；别人谈恋爱花前月下，她搞对象手不离纱线。功夫不负有心人，杨普的技术在不到20岁时就脱颖而出了，一般女工一分钟接20个接头，她一分钟能达到38个，她的接头成绩比部颁标准提高了一倍，其成绩在国内同行中首屈一指，而就是因为有这样的技术，她不仅在省市职业技能大赛上屡夺桂冠，且在9年多的挡车工岗位上，累计超产棉布20多万米，成为了企业的第一生产标兵，同事心中佩服的“织布工匠”。她凭着丰富的知识积累和技能集成，练就了匠心，成了企业不可多得的技术人才，被企业选聘为最年轻的高级技师。她总结出“机上打结不超过5毫米”“双手交叉”“主动引纬”等操作技巧和自创的“双套结”接头手法，大幅度的提升了员工处理断经、断纬速度，班产提高了2200米，年创造直接经济效益近500万元。
2009年7月，常山股份正定园区新建设的企业恒盛分公司开业了，杨普作为一名员坚决服从组织的分配，来到恒盛分公司担任操作辅导员。面对没有一点生产经验的新学员，杨普制定出培训计划和目标，并丝毫没有保留地把自己多年总结的技术传授给新学员，杨普耐心讲解，言传身教，大到巡回路线怎么走，布面经纱线怎么查，小到一个处理停台的动作和接头手法，她都丝毫没有保留地传授给新学员。就在最为紧张的时候，杨普发现了自己怀孕了，为了不让同事和学员为之操心，她在早期忍着强烈的妊娠反应，晚期克服着沉重的身体负担从始至终坚持奋战在工位上。在不到两个月时间内，杨普带的首批学员就上车顶岗，操作技术有的已达能手、优级手水平。而就在最近一段时间中，杨普一直忙碌在岗位上，直到临产那一天才下岗休产假。在管理培训岗位实践中，杨普根据新型纤维易脆断的缺点，摸索出“机下打结儿‘双套结’操作法”，通过让纱线在手上绕两圈的方式“打结儿”后，纱在向前输送的过程中，减少了二次断头儿的发生几率，不仅明显提高了生产效率，同时也使织物优良率提升了10多个百分点。 2009年6月杨普被评为“河北省优秀员”荣誉称号。
杨普通过自我完善，不仅成为“织布工匠”，也是一个纺织一线不可多得的教学人才，被破格提拔为车间操作技术员，并建立“杨普工作室”，由其亲自主导开展“传技带徒、创新创效”为核心的企业员工成才传、帮、带活动。工作室把提高全员的操作技术水平当成工作中的重中之重。技术培养和训练不仅有在工作室内讲课、授课，而且工作室成员努力把课堂搬到一线的机台旁，设到车间的台位上，达到理论、实践相结合。同时杨普还结合企业新工、青工多的特点，极其灵活地将部分枯燥乏味的操作内容，改编成朗朗上口的操作顺口溜，增加了青工们的学习兴趣和记忆能力。同时公司还创造条件，把工作室延伸到各轮班、小组中，在最紧缺的挡车工工种中创建了32个“操作辅导站”，这种以站长为首，其徒为辅的小单元管理模式，不仅传承、创新了师徒关系，而且最直接、及时、有效地为生产排忧解难，在车间中营造出了崇尚技术、学技成才的氛围。2014年以来，杨普亲自培训青工达到600多课时，培训人次达1398人次，这些员工如今均以成为熟练的布机挡车工。杨普和她的工作室成员结合传统织机的操作法和各自的生产经验，大胆尝试、勇于探索、先后总结创新了针对引进喷气织机《大提花织机操作法》《大提花增减经密操作法》《机下打结要领口诀》《七字断经处理法》等近30项操作法，这些操作法统称《杨普操作法》，成为企业培训新工的教材。其中，新品种操作法就有13项，仅以每次处理32支纱断纬减少10秒为例，全年为公司增产21.92万米布，创效306.88万元。
近几年来，杨普带领工作室成员带头参加公司开展的“师徒结对•争当优秀”活动，通过签订结对协议书，履责承诺在规定时间内提高学员和青工操作技能，引领公司形成员工立足岗位，学技建功风尚，培养了144名操作技术非常精湛的青工，徒弟们的看机台面均由9台增长到12—18台，为公司节约用工30名，生产效率高出车间中等水准3%，又为公司年创效300多万元。杨普工作室培养出各级先进模范30多名，基层班组管理人员6人。杨普所在的轮班织造丙班第一生产小组被中国纺织工业联合会授予“郝建秀小组式全国纺织先进班组”。2015年4月工作室成员动力车间主任葛文军荣获全国劳模荣誉，刘冬、杨丽茹获得河北省五一劳动奖章荣誉，2015年06月杨普再次评为“河北省优秀员”称号。2016年工作室成员刘冬、杨丽茹、于文东获得全国纺织工业劳动模范称号，2017年4月杨普荣获“河北大工匠”称号。“杨普工作室”不仅成为省市和全国财贸轻纺烟草系统劳模创新工作室，还成为国家级技能大师工作室，荣膺全国“工人先锋号”荣誉称号。
