本市自2023年1月1日开始，对2022年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准做调整。

  2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整：其中

  2022年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在2022年享受的标准基础上调整，其中

  2022年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2022年享受的标准基础上，每人每月增加98元。

  本市最低生活保障标准，从每人每月1420元调整为每人每月1510元，增加90元。

  重残无业人员、司法老残等3类对象，按照最低生活保障标准的1.3倍调整，从每人每月1850元调整为每人每月1970元，增加120元。

  散居归侨、因公致残知青等6类对象，在原救助标准基础上，按照最低生活保障标准增幅同步增长，每人每月增加额在150元—370元之间。

  特困人员供养标准按照最低生活保障标准的1.3倍确定，从每人每月1850元调整为1970元，增加120元。

  调整最低生活保障家庭中未满16周岁的未成年人救助标准，按照最低生活保障标准的1.3倍确定，从每人每月1850元调整为1970元，增加120元。

  低收入困难家庭申请专项救助经济情况认定标准中，收入标准调整为：居民家庭月人均可支配收入低于3020元，其他标准仍按现行有关法律法规执行。

  申请救助家庭中就业人员收入豁免标准为每人每月870元，与去年标准保持不变。在经济情况认定时，对申请社会救助家庭中，有实际就业行为、月劳动收入（包括计时制劳动收入等）达到本市企业职工月最低工资标准的人员，按照该标准予以豁免，进一步鼓励申请救助家庭中有劳动能力的人员积极就业。

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  2023年7月1日零时起，本市职工医保将进入2023医保年度（2023年7月1日至2024年6月30日）。根据相关文件要求，本市将实施多项医保惠民政策，方便群众就医购药，减轻门诊医疗费用负担。

  其中，在职职工门急诊自负段标准从1500元降低到500元；在一级、二级、三级医院门急诊就医报销的比例，分别提高到80%、75%和70%。退休人员门诊报销门槛也有100-400元不同幅度降低，部分退休人员报销比例也有所提高。

  二是职工医保统筹基金最高支付限额从59万元提高到61万元。最高支付限额以上的部分，还可以按规定继续报销80%。

  三是继续扩大个人账户支付范围。为方便市民群众做好自我健康管理，除医用口罩、新冠抗原检测试剂外，新增32种市民常用、需求度高、安全性好、适用性很强的的器械耗材，参保人可使用个人账户资金在定点药店购买。家庭共济网的成员，还可以按规定使用家庭共济资金在定点药店购买。

  个人账户家庭共济使用，是指职工医保个人账户的历年结余资金，从仅限职工本人使用，拓展到可以给配偶、父母及子女等共同生活的亲属使用。

  四是开放定点药店门诊统筹报销，方便群众配药。职工医保和居民医保参保人员凭定点医院的电子处方，在开通了门诊统筹服务的定点零售药店购买医保目录内药品的费用，纳入门诊统筹报销范围，执行与开具处方医疗机构相同的门诊支付政策。

  此外，2023医保年度参保人员的个人账户资金，将于7月1日计入。依照国家和本市相关文件要求，退休人员个人账户计入标准与2022医保年度一致，74岁以下为1680元，75岁以上为1890元；在职职工个人缴费的2%全部计入个人账户，单位缴费部分全部计入统筹基金。原先个人账户结余的资金，仍归个人所有和使用。

  有关医保年度转换的详细的细节内容和有关标准，能登录医保网站查询或拨打医保咨询服务热线。

  ③共付段，超出自负段以上门急诊费用，统筹基金按比例报销。自负段和共付段都可由个人账户历年结余资金抵充。

  小云提醒，如需查询医保金余额，可通过随申办市民云APP【三金账单-医保金】查看当年账户余额和历年账户余额